Spanje verhoogt het minimumloon met 5 procent
De linkse regering van Spanje heeft gezegd dat zij het minimumloon dit jaar met 5 procent zal verhogen, en negeert daarmee de oproep van bedrijfsgroepen om loonmatiging in een tijd van vertragende groei.
De verhoging, die is overeengekomen met de belangrijkste vakbonden van het land en met terugwerkende kracht vanaf 1 januari zal worden toegepast, zal een extra 54 euro per maand vertegenwoordigen, waardoor het nieuwe minimumloon op 1.134 euro vóór belastingen komt in 14 termijnen per jaar – oftewel 15.876 euro ( $ 17.400) per jaar.
Salarissen in Spanje worden traditioneel uitbetaald in 14 maandelijkse betalingen, waarbij de extra maanden doorgaans in juli en december vallen.
De socialistische premier Pedro Sanchez, die in november een nieuwe ambtstermijn veiligstelde, zei dat ongeveer 2,5 miljoen mensen van de maatregel zouden profiteren, vooral vrouwen en jongeren.
Hij zei dat het minimumloon met 54 procent is gestegen sinds hij in 2018 aan de macht kwam, toen het 736 euro per maand bedroeg, een van de laagste niveaus in Europa.
De stijging, die volgt nadat de gemiddelde inflatie vorig jaar 3,5 procent bedroeg, maakt deel uit van het plan van de regering om het netto minimumloon op te trekken tot 60 procent van het gemiddelde maandloon van het land.
De belangrijkste ondernemersvereniging van Spanje, de CEOE, en de CEPYME-vereniging voor kleine bedrijven, hadden opgeroepen tot een meer bescheiden verhoging van drie tot vier procent, afhankelijk van de economische sector.
De Bank van Spanje verlaagde onlangs de economische groeivooruitzichten van het land voor 2024, daarbij verwijzend naar de vertragende particuliere consumptie.
De centrale bank schat nu dat de groei vorig jaar vertraagde tot 2,4 procent en dit jaar met slechts 1,6 procent zal groeien, onder de eerdere voorspelling van de bank van 1,8 procent.
