De regering overweegt het zwangerschapsverlof te verlengen om de lage geboortecijfers aan te pakken
De Turkse regering staat klaar om actie te ondernemen om de recordlage vruchtbaarheidscijfers aan te pakken door een reeks maatregelen te implementeren, waaronder het verlengen van het zwangerschapsverlof tot een jaar, het verbeteren van de salarissen en het bieden van kinderopvang- of huurondersteuning, zo melden lokale media.
klasse = “cf”>
Volgens het Turkse Statistische Instituut (TÜİK) is het vruchtbaarheidscijfer in Türkiye, dat in 2001 2,38 bedroeg, in 2023 gedaald tot 1,51, waarmee het onder de bevolkingsvervangingsdrempel van 2,1 valt.
President Recep Tayyip Erdoğan heeft tijdens recente kabinetsvergaderingen deze kwestie onderstreept en de dalende geboortecijfers gekarakteriseerd als een ‘existentiële bedreiging’ en een ‘catastrofe’.
In de particuliere sector van Türkiye hebben vrouwelijke werknemers momenteel zestien weken betaald zwangerschapsverlof, opgesplitst in acht weken vóór de bevalling en acht weken daarna.
Volgens berichten in de media presenteerde minister Mahinur Özdemir Göktaş van Familie en Sociale Voorzieningen mogelijke stappen om het zwangerschapsverlof uit te breiden aan het strategieteam van de regerende Partij voor Rechtvaardigheid en Ontwikkeling (AKP).
Na de presentatie benadrukten de AKP-functionarissen echter dat de aanpak niet beperkt mag blijven tot het verlengen van het zwangerschapsverlof alleen, aldus de krant Hürriyet.
klasse = “cf”>
Zij suggereerden dat mondiale voorbeelden onderzocht zouden moeten worden en dat gelaagde overheidssteun voor het tweede en derde kind zou moeten worden overwogen.
De bijeenkomst benadrukte de noodzaak om het verlof stapsgewijs te verhogen op basis van het aantal kinderen, evenals het bieden van kinderopvang- of huurondersteuning en het maken van bepaalde aanpassingen aan de beloning en voordelen van vrouwen.
De functionarissen onderstreepten de noodzaak van een “meer omvattend” onderzoek naar deze kwestie.
“Het gaat niet alleen om het verlengen van het zwangerschapsverlof. Kinderopvangondersteuning, arbeidsondersteuning, huursubsidie – ze zijn allemaal van cruciaal belang. Vrouwen willen werken en kinderen krijgen, maar de salarissen van kindermeisjes bedragen niet minder dan 30 tot 40.000 Turkse lira’s. Er moet steun zijn voor het tweede en derde kind. We moeten verder beraadslagen.’
“De minister van Familie en Sociale Voorzieningen beschikt over een aanzienlijk budget. Het is niet alleen belangrijk om het zwangerschapsverlof te verlengen, maar ook om gezinnen te ondersteunen tijdens de ontwikkelingsperiode van kinderen, die wij 0-3 jaar noemen”, zeiden ze.
