Boeing begint drastisch te bezuinigen door 400 werknemers te ontslaan
Boeing heeft ontslagaankondigingen verzonden aan meer dan 400 leden van zijn professionele lucht- en ruimtevaartvakbond, als onderdeel van de duizenden geplande bezuinigingen omdat het bedrijf worstelt om te herstellen van financiële en regelgevende problemen, evenals een staking van acht weken door zijn machinistenvakbond.
klasse = “cf”>
De pink slips zijn vorige week uitgegaan naar leden van de Society of Professional Engineering Employees in Aerospace, oftewel SPEEA. De werknemers blijven tot half januari op de loonlijst.
Boeing maakte in oktober bekend dat het de komende maanden 10 procent van zijn personeelsbestand, ongeveer 17.000 banen, wil schrappen.
CEO Kelly Ortberg vertelde de werknemers dat het bedrijf “het personeelsbestand moet resetten om aan te sluiten bij onze financiële realiteit.”
SPEEA zei dat de bezuinigingen 438 leden hadden getroffen.
De lokale afdeling van de vakbond heeft 17.000 Boeing-werknemers, die grotendeels in Washington zijn gevestigd, en sommigen in Oregon, Californië en Utah.
Van die 438 werknemers zijn er 218 lid van de professionele eenheid van SPEEA, waartoe ook ingenieurs en wetenschappers behoren.
De rest is lid van de technische eenheid, waartoe analisten, planners, technici en vakmensen behoren.
klasse = “cf”>
De bij een vakbond aangesloten machinisten van Boeing zijn eerder deze maand na de staking weer aan het werk gegaan.
De staking zette de financiën van Boeing onder druk. Maar Ortberg zei tijdens een telefoongesprek met analisten in oktober dat dit niet de oorzaak was van de ontslagen, die hij beschreef als een gevolg van overbezetting.
Boeing verkeert in financiële en regelgevende problemen sinds een paneel in januari de romp van een vliegtuig van Alaska Airlines blies.
De productiecijfers daalden tot een kruip en de Federal Aviation Administration beperkte de productie van de 737 MAX tot 38 vliegtuigen per maand, een drempel die Boeing nog moet bereiken.
