Werknemers van Boeing aanvaarden het aanbod en eindigen na een staking van zeven weken
Eep Bolaño luistert terwijl IAM District 751-president Jon Holden aankondigt dat de vakbond heeft gestemd om een nieuw contractaanbod van Boeing te accepteren, op maandag 4 november 2024, in hun vakbondszaal in Seattle.
Stakende werknemers bij Boeing hebben het nieuwste contractvoorstel van het bedrijf goedgekeurd, waarmee een einde komt aan een staking van ruim zeven weken die de onvrede binnen het personeelsbestand van de belaagde luchtvaartgigant onderstreepte.
klasse = “cf”>
De International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) District 751, die twee eerdere aanbiedingen had afgewezen, ratificeerde het laatste bod met 59 procent, aldus de vakbond.
Door deze verhuizing zullen zo’n 33.000 werknemers in de omgeving van Seattle weer aan het werk gaan en zullen de werkzaamheden in twee grote assemblagefabrieken worden hersteld.
Het contract omvat een loonsverhoging van 38 procent, een tekenbonus van $12.000 en voorzieningen om de werkgeversbijdragen aan een pensioenplan van 401.000 te verhogen en de gezondheidszorgkosten in de hand te houden.
Maar het contract herstelde niet het vroegere pensioenplan van Boeing, waar oudere werknemers naar hadden gezocht.
Jon Holden, hoofd van de vakbond in Seattle, beschreef het contract als een overwinning voor werknemers die vastbesloten waren om de meer dan tien jaar van stagnerende lonen als gevolg van eerdere onderhandelingen, die veel gewone werknemers woedend hadden gemaakt, goed te maken.
“De staking zal eindigen en nu is het onze taak om weer aan het werk te gaan en te beginnen met het bouwen van de vliegtuigen, het verhogen van de tarieven en het terugbrengen van dit bedrijf naar financieel succes”, zei Holden op een persconferentie.
klasse = “cf”>
“Ik ben trots op onze leden”, zei Holden. “Ze hebben veel bereikt en we zijn klaar om verder te gaan.”
