Nieuwe CEO van Boeing belooft relaties met machinisten te ‘resetten’
De nieuwe baas van Boeing zei vrijdag dat hij de relaties met een belangrijke vakbond, die tienduizenden werknemers vertegenwoordigt, wil ‘herstellen’, terwijl er wordt onderhandeld over een nieuw arbeidscontract.
klasse=”cf”>
“Ik heb deze week in Seattle de presidenten van IAM 751 en W24 ontmoet voor een productief gesprek en de gelegenheid om te luisteren”, schreef Boeing-topman Kelly Ortberg in een bericht aan de ruim 170.000 werknemers van de lucht- en ruimtevaartgigant, een week nadat hij was aangetreden.
“Ik heb hen laten weten dat ik me wil inzetten om onze relatie te herstellen en een nieuw contract te sluiten waarin we samen een sterke toekomst kunnen opbouwen voor onze werknemers in de regio”, aldus Ortberg in het bericht dat met AFP is gedeeld. Hij voegde eraan toe dat de contractonderhandelingen zich in de “laatste fase” bevinden.
De twee lokale afdelingen van de International Association of Machinists and Aerospace Workers vertegenwoordigen ongeveer 33.000 Boeing-werknemers.
Ze zijn gevestigd in de omgeving van Seattle, waar zich fabrieken bevinden voor de bestverkochte 737- en 777-vliegtuigen van het bedrijf.
De huidige overeenkomst, die 16 jaar geldig is, loopt af op 12 september om middernacht. Op 17 juli stemden de vakbondsleden voor de mogelijkheid van stakingsacties als er tegen die tijd geen overeenkomst is bereikt.
klasse=”cf”>
“Ortberg weet dat we het verleden niet kunnen herschrijven, maar we kunnen wel aan een pad voorwaarts werken in de toekomst”, aldus het onderhandelingscomité van IAM District 751 in een verklaring donderdag na de vergadering.
“Boeing kan het vertrouwen dat de afgelopen twee decennia is geschaad niet herstellen, tenzij het zich inzet om deze banen veilig te stellen, hier, waar ze horen”, voegden ze toe.
De vakbond eist dat Boeing zijn volgende vliegtuig – naar verwachting in 2035, maar dat is nog niet bekendgemaakt – in de regio gaat produceren.
Ook eist de partij een loonsverhoging van minimaal 40 procent over een periode van drie jaar, evenals betere secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ziektekostenverzekeringen en pensioenen.
“Ook al zit Ortberg niet aan de onderhandelingstafel, zijn invloed op het onderhandelingsproces is onmiskenbaar”, aldus de commissie.
Ortberg, 64, nam op 8 augustus de functie van CEO van Boeing over van Dave Calhoun, die eerder dit jaar aankondigde dat hij na vier jaar aan het roer van de geplaagde luchtvaartgigant zou aftreden vanwege een reeks problemen met de kwaliteitscontrole.
Tijdens zijn eerste week bezocht Ortberg de 737-fabriek buiten Seattle, kreeg hij een rondleiding bij Boeings belangrijkste leverancier Spirit Aerosystems en ontmoette hij leidinggevenden van luchtvaartmaatschappijen, zo vertelde hij in zijn bericht.
