Microsoft legt enkele duizenden werknemers af
Microsoft verlaagt iets minder dan vier procent van zijn wereldwijde personeelsbestand, omdat het lagen van het middenmanagement probeert te snijden en nieuwe technologieën te benutten.
class = “cf”>
“We blijven organisatorische veranderingen doorvoeren die nodig zijn om het bedrijf en teams het beste te positioneren voor succes in een dynamische marktplaats,” zei een woordvoerder van Microsoft in een e -mail.
De Cloud Computing Tech Giant heeft niet het totale aantal verloren banen bekendgemaakt, maar vanaf juni 2024 had het 228.000 mensen in dienst, waardoor de nieuwste ontslagen op ongeveer 9.000 mensen werden gebracht.
De banenverlagingen volgen in mei een ronde die ongeveer 6.000 posities zag die zijn afgebroken van zijn wereldwijde personeelsbestand.
Het bedrijf, dat vooruitgaat in zijn plannen om AI in al zijn producten in te zetten, zei dat het werkte om “werknemers in staat te stellen meer tijd te besteden aan zinvol werk door gebruik te maken van nieuwe technologieën en mogelijkheden.”
“Zelfs in de beste tijden hebben we ons personeel regelmatig aangepast om te voldoen aan de strategische eisen van het bedrijf,” voegde het bedrijf eraan toe.
Microsoft’s Chief Financial Officer Amy Hood zei tijdens een winstoproep in april dat het bedrijf gericht was op “het bouwen van goed presterende teams en het vergroten van onze behendigheid door lagen te verminderen met minder managers.”
class = “cf”>
Het bedrijf heeft zijn recente ontslagen herhaaldelijk gekarakteriseerd als onderdeel van een push om managementlagen af te trimmen, maar de mei focus op software-engineering banen heeft zich zorgen gemaakt over hoe de eigen AI-code-schrijfproducten van het bedrijf het aantal mensen dat behoefte aan programmeerbanen nodig heeft kunnen verminderen.
Het bedrijf, dat dit jaar zijn 50e verjaardag viert, was een van de eerste technische reuzen die de kunstmatige intelligentie verdubbelde toen de lancering van Chatgpt in 2022 de technische industrie op zijn kop zette.
