Het tekort aan arbeidskrachten in Duitsland verhoogt de visa voor geschoolde werknemers

Het tekort aan arbeidskrachten in Duitsland verhoogt de visa voor geschoolde werknemers

DoorÖmer Aydin

Duitsland zal in 2024 ruim 10 procent meer professionele visa afgeven nadat het enkele regels heeft versoepeld in een poging het chronische tekort aan arbeidskrachten aan te pakken, aldus de regering.

klasse = “cf”>

Met 1,34 miljoen vacante banen lost de liberalisering van de regels met betrekking tot de immigratie van geschoolde arbeidskrachten vorig jaar een kritiek tekort op in de grootste economie van Europa, waarvan de groei de afgelopen jaren is gefrustreerd.

Na de goedkeuring van een op Canada gebaseerd puntensysteem, zullen er in 2024 200.000 professionele visa worden afgegeven, aldus een regeringsverklaring.

Het aantal studentenvisa voor derde landen is met 20 procent gestegen, het aantal stagevisa is verdubbeld en de erkenning van buitenlandse kwalificaties is met bijna 50 procent gestegen, aldus de verklaring.

“We werken eraan om de geschoolde werknemers en professionals aan te trekken die onze economie al jaren dringend nodig heeft”, zei minister van Binnenlandse Zaken Nancy Faeser.

Het nieuwe puntensysteem betekent dat buitenlanders die geen EU-burger zijn, het gemakkelijker zullen vinden om de Duitse arbeidsmarkt te betreden en mogelijk hun gezin mee te nemen.

Kennis van de Duitse taal, beroepservaring en leeftijd behoren tot de criteria voor het verzamelen van de punten.

klasse = “cf”>

Met een vergrijzende bevolking en een jaarlijks tekort van 400.000 arbeidskrachten moeten de hervormingen verder gaan, zei minister van Buitenlandse Zaken Annalena Baerbock.

Een tekort aan arbeidskrachten teistert belangrijke sectoren zoals de gezondheidszorg, de dienstensector en de technologie.

Maar immigratie is een hot-button-probleem dat verdeeldheid zaait in het land, waarbij extreem-rechts hoopt terrein te winnen bij de komende parlementsverkiezingen na de ineenstorting van de Duitse drieledige coalitieregering twee weken geleden.

De Duitse werkgelegenheid is in vijf jaar tijd met 1,6 miljoen mensen gegroeid, waarbij 89 procent van die banen aan buitenlanders wordt toegeschreven.

Zonder niet-Duitsers zou de werkgelegenheid in 2023 zijn gedaald.

Ömer
Ömer Aydin

Ömer Aydin, de oprichter van Rudaw, is een gerespecteerde journalist met een diepe passie en begrip voor Turkije. Geboren en getogen in het land, heeft Aydin altijd interesse getoond in het delen van de veelzijdigheid en rijkdom van zijn thuisland met de rest van de wereld. Na jarenlange ervaring als correspondent voor verschillende landelijke kranten, legde hij de basis voor Rudaw, een platform dat zich richt op het brengen van authentieke en relevante content over Turkije. Door middel van Rudaw, wil Aydin meer informeren over de Turkse cultuur, geschiedenis, nieuws en reisinformatie, daarbij leidend door integriteit en respect voor de diversiteit en rijkdom van Turkije. Door zijn toewijding is hij erin geslaagd om het platform om te vormen tot een toonaangevende bron voor al het nieuws met betrekking tot Turkije.