Financiën en verzekeringswerknemers ontvingen vorig jaar het hoogste loon

Financiën en verzekeringswerknemers ontvingen vorig jaar het hoogste loon

Werknemers werkzaam in de financiële verzekeringssector ontvingen in 2023 het hoogste loon, volgens gegevens van het Turkse Statistische Instituut (TÜİK).

klasse = “cf”>

De jaarlijkse gemiddelde bruto-inkomsten in de financiële verzekeringssector bedroegen 640.739 Turkse lira ($18.160).

Deze groep werd gevolgd door de informatie- en communicatiesector met 605.317 lira en de kunst-, entertainment- en recreatiesector met 461.514 lira.

Werknemers in de accommodatie- en foodservicesector ontvingen het laagste jaarlijkse gemiddelde brutoloon van 213.518 lira. In de vastgoedsector bedroeg dit 218.815 lira.

Het jaarlijkse gemiddelde bruto inkomen bedroeg 305.784 lira in 2023. Het cijfer was 314.242 lira voor mannelijke werknemers en 289.720 lira voor vrouwelijke werknemers, zei TÜİK.

Vorig jaar bedroeg het maandelijkse gemiddelde brutoloon in Türkiye 26.402 lira.

Terwijl het maandelijkse gemiddelde brutoloon voor mannelijke werknemers 26.638 lira bedroeg, bedroeg dit voor vrouwelijke werknemers 25.931 lira.

“Gender Pay Gap (GPG) was in het voordeel van mannelijke werknemers in het geheel en ook op alle opleidingsniveaus”, aldus de statistische autoriteit.

klasse = “cf”>

Het hoogste verschil, berekend op basis van de jaarlijkse gemiddelde bruto-inkomsten, was 20 procent voor afgestudeerden van de middelbare school en het laagste verschil was voor afgestudeerden van de basisschool en lager met 14,9 procent, voegde het eraan toe.

De kleinste kloof was te vinden onder managers met 1,8 procent en in elementaire beroepen met 6,4 procent, aldus TÜİK.

Het grootste verschil met de jaargemiddelde brutolonen bedroeg 21,1 procent voor professionals, 20,3 procent voor fabrieks- en machinebedieners en monteurs en 20,3 procent voor ambachtslieden en aanverwante ambachten.