De ‘oudereneconomie’ komt naar voren nu Türkiye wordt geconfronteerd met snelle demografische verschuivingen
Türkiye is op weg naar wat ambtenaren omschrijven als een opkomende ‘oudereneconomie’, nu het land wordt geconfronteerd met een van de snelste demografische verschuivingen, waarbij de bevolking van 65 jaar en ouder de 9 miljoen overschrijdt – een stijging van 20,7 procent in vijf jaar – waardoor de vraag naar diensten voor ouderenzorg ver boven de huidige capaciteit uitstijgt.
klasse = “cf”>
De vruchtbaarheidscijfers blijven dalen, het aandeel ouderen is gestegen naar 11 procent en projecties laten zien dat de bevolking boven de 65 in 2040 de 16 procent zal overschrijden.
Op de recente Global Economy Summit benadrukte minister van Financiën Mehmet Şimşek het groeiende investeringspotentieel in geriatrische en revalidatiecentra, telezorginstrumenten, draagbare monitoringapparatuur, zorgrobots en slimme thuistechnologieën.
Deskundigen waarschuwen dat de vraag naar ouderenzorg in Türkiye binnen twintig jaar meer dan zal verdubbelen, waardoor de sector onder zware druk zal komen te staan als gevolg van tekorten aan geschoold personeel en de beperkte institutionele capaciteit.
De bestaande voorzieningen blijven ontoereikend voor het tempo van de vergrijzing. Er zijn landelijk zo’n 450 tot 500 zorginstellingen actief, die ongeveer 30.000 mensen bedienen, een niveau dat volgens specialisten ver onder het niveau ligt dat de toekomstige demografie zal vereisen.
Culturele voorkeuren geven nog steeds de voorkeur aan thuiszorg, maar krimpende gezinnen en de behoefte aan intensieve medische ondersteuning versnellen een verschuiving naar institutionele diensten.
klasse = “cf”>
In een gesprek met de krant Dünya noemde sectorvertegenwoordiger Gaye Öz Esmeray het personeel de meest urgente uitdaging voor de sector. “De levensverwachting stijgt en het kerngezinsmodel verspreidt zich, waardoor de behoefte aan institutionele zorg toeneemt”, merkte ze op, eraan toevoegend dat sterkere universitaire programma’s, betere arbeidsomstandigheden en landelijke certificeringsprogramma’s essentieel zijn om gekwalificeerd personeel aan te trekken.
Ondertussen beweren ondernemers dat Türkiye zichzelf zou kunnen positioneren als een regionaal knooppunt voor ouderenzorgtoerisme door grote, geïntegreerde faciliteiten te ontwikkelen in voor gezondheidszorg toegankelijke kust- of groene regio’s.
Eén ondernemer, Ali Kılınç, zei dat dergelijke centra senioren uit het buitenland zouden kunnen aantrekken die op zoek zijn naar langdurige ondersteuning van hoge kwaliteit. Hij voegde eraan toe dat mensen met de middelen willen reizen, actief willen blijven en goede zorg willen ontvangen, een vraag waar Türkiye aan kan voldoen als het juiste investeringsmodel wordt opgebouwd.
