De Britse spoorwegunie heeft overeenstemming bereikt over een akkoord dat de stakingen zou kunnen stoppen
Spoorwegarbeiders in Groot-Brittannië gaan stemmen over een loonovereenkomst die een einde zou kunnen maken aan ruim een jaar aan stakingen op het door stakingen geplaagde spoorwegnet, zei een vakbond op 8 november.
Leden van de vakbond Rail, Maritime and Transport (RMT) gaan stemmen over een akkoord dat is bereikt met de Rail Delivery Group (RDG), die treinexploitanten vertegenwoordigt.
Als de leden het voorgestelde akkoord aanvaarden, zou dit de vakbondsactie in december en begin volgend jaar stopzetten, waardoor er tijd is voor verdere discussies over hervormingen.
“Dit is een welkome ontwikkeling”, zegt RMT-baas Mick Lynch.
De overeenkomst omvat volgens de vakbond een loonsverhoging met terugwerkende kracht voor 2022 voor het personeel en werkzekerheidsgaranties.
De RMT heeft met veertien treinexploitanten een geschil gehad over salaris en arbeidsvoorwaarden, zoals overuren.
Herhaalde stakingen van het spoorwegpersoneel hebben geleid tot wijdverbreide annuleringen van diensten en ellende voor reizigers.
De vakbondsactie heeft zijn weerslag gevonden in de publieke en private sector in Groot-Brittannië, nu werknemers loonsverhogingen eisen als reactie op de tientallen jaren hoge inflatie en de ergste crisis in de kosten van levensonderhoud in een generatie.
Degenen die de afgelopen achttien maanden voor piketlijnen hebben gekozen, varieerden van werknemers in de gezondheidszorg en leraren tot advocaten en havenarbeiders.
