Chemiegigant Bayer schrapt managementbanen na groot verlies
De Duitse chemiegigant Bayer zei gisteren dat het managementbanen zou schrappen en onderzoekt de afsplitsing van een van zijn divisies na het melden van een enorm verlies in het derde kwartaal.
De maker van Aspirine staat al geruime tijd onder druk van activistische investeerders naarmate de problemen toenamen, en heeft eerder dit jaar een nieuwe CEO aangesteld om het bedrijf in een nieuwe richting te helpen sturen.
Het rapporteerde van juli tot september een nettoverlies van bijna 4,6 miljard euro ($4,9 miljard), vergeleken met een winst van bijna 550 miljoen euro in dezelfde periode vorig jaar, als gevolg van enorme afschrijvingen op de agrochemische divisie.
Dit hield verband met verliezen als gevolg van hogere rentetarieven, en weerspiegelt ook aanhoudende problemen in de divisie als gevolg van dalende verkopen en prijzen van de belangrijkste op glyfosaat gebaseerde herbiciden.
“We zijn niet blij met de prestaties van dit jaar”, zei nieuwe CEO Bill Anderson in een verklaring.
Het bedrijf zei dat het van plan is tegen het einde van het jaar “meerdere lagen van management en coördinatie te verwijderen”, wat een “aanzienlijke inkrimping van het personeelsbestand” zal inhouden.
Bayer zei niet om hoeveel banen het gaat.
“95 procent van de besluitvorming in de organisatie zal verschuiven van managers naar de mensen die het werk doen”, aldus Anderson.
De gediversifieerde groep, wiens producten onder meer medicijnen, zaden en gewaschemicaliën omvatten, zei dat ze overweegt de afdeling consumentengezondheid of gewaswetenschap af te splitsen.
Het opsplitsen van het bedrijf in drie bedrijven werd onderzocht, maar werd uitgesloten.
