Aannemers huren buitenlandse werknemers in vanwege een tekort aan arbeidskrachten
Turkse bouwbedrijven zijn vanwege een tekort aan arbeidskrachten begonnen met het werven van werknemers uit andere landen, zegt Erdal Eren, voorzitter van de Turkse Vereniging van Aannemers (TMB).
Volgens Eren hebben de bedrijven problemen met het vinden van geschoolde arbeidskrachten en arbeidskrachten.
“Laat staan dat we werknemers uit Türkiye naar projecten in het buitenland sturen, we zijn begonnen mensen uit Vietnam en de Filippijnen naar onze bouwplaatsen te halen”, zei hij tijdens de Real Estate Summit georganiseerd door Real Estate Investors Association (GYODER) in Ankara. .
Volgens Eren hebben Turkse aannemers tot nu toe in 139 landen ruim 12.00 projecten ter waarde van 509 miljard dollar uitgevoerd.
“Maar we hebben een personeelsprobleem… Jaarlijks worden ongeveer 3 miljoen jonge mensen toegelaten tot universiteiten. We verwijzen iedereen naar universiteiten zonder te kijken naar wat voor soort werkgelegenheid we de komende jaren nodig zullen hebben”, zei Eren, die opriep tot veranderingen in het onderwijssysteem om het probleem van het tekort aan arbeidskrachten aan te pakken.
Volgens de laatste gegevens van het Turkse Statistische Instituut (TÜİK) waren er in maart 1,74 miljoen betaalde werknemers in de bouwsector.
De werkgelegenheid in de bouwsector steeg met 9,3 procent op jaarbasis, maar op seizoensgecorrigeerde basis daalde het aantal werknemers met 0,1 procent op maandbasis.
De bouwsector groeide in het eerste kwartaal van 2024 met 11,1 procent vergeleken met dezelfde periode vorig jaar, na een groei met 10,8 procent in het voorgaande kwartaal, zo blijkt uit de laatste bbp-gegevens. Vorig jaar groeide de bouwsector met 7,8 procent, na een krimp van 7,1 procent in 2022.
Het aandeel van de bouwsector in het nationaal inkomen van Türkiye steeg van 5,5 procent in het laatste kwartaal van 2023 naar 6,2 procent in januari-maart 2024.
